La pre impresión grafica es muy importante aplicarla antes de realizar un trabajo, ya que tienes que detallar y verificar lo que te están pidiendo. Yo como Administradora creo que no la voy a aplicar, pero ya puedo decir y dar una explicación de cómo voy a querer mis impresiones y detallar claramente mis ideas.
Aplicando la pre impresión en mi trabajo que es en el Servicio Nacional de Empleo voy a tomar como ejemplo el Periódico Quincenal del Servicio Nacional de Empleo, Zacatecas, el cual es un instrumento que la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS) pone a disposición de la ciudadanía. Concentra la oferta y la demanda laboral de los que buscan una oportunidad de trabajo para vincularlos con las vacantes que se generan en el sector productivo. Proporciona información de las tendencias y evolución de mercado para apoyar la toma de decisiones y orientación vocacional de los jóvenes.
En el Periódico de Ofertas de Empleo las vacantes se encuentran clasificadas por escolaridad; saber leer y escribir, primaria, secundaria, preparatoria o bachillerato, carrera comercial, carrera técnica, profesional técnico, técnico superior universitario y licenciatura. El periódico otorga varios datos de interés a sus lectores, como lo son el puesto de la vacante, zona geográfica, horario de trabajo, rango de edad, experiencia laboral, número de plazas disponibles de la empresa, persona a contactar para la entrevista, y teléfono de la empresa.
El proceso de la elaboración del Periódico de Ofertas de Empleo es el siguiente: se empieza sacando una base de datos de un sistema llamado SNETEL el cual es una página de internet donde se dan de alta las vacantes diariamente para que puedan ser ofertadas vía telefónica, esta pagina arroja un reporte mensual para la creación del periódico, con dicha base de datos se da una revisión previa y ver si existe un error de ortografía o en la clasificación del puesto que la empresa está ofreciendo o algún error en cualquiera de sus apartados.
Luego se empieza con el diseño del periódico que no se puede manipular al 100%, puesto que está regulado por la Coordinación General de Empleo (CGE) en elementos tales como portada, colores de impresión, fuente y tamaños de fuente, información de cada uno de los programas, peticiones al usuario y recomendaciones del mismo, además de los pasos para utilizar el periódico, en donde se mencionan siglas y zonas de empleo. Así que lo único que puede ser manipulado son fotografías propias del estado y de las áreas de trabajo, información de los empleos, y logotipos estatales.
En este caso no se podría jugar mucho con el diseño ni con los colores porque no está permitido, así que mes con mes se cuenta con un mismo presupuesto de gasto en todo lo impreso, ya que no varían ni hacen cambios notorios en este periódico, ni si quiera en el tipo de papel. Pienso que esto podría ser aburrido para los lectores ya que cada quincena es lo mismo y no se encuentran nuevos atractivos visuales.
Aunque tomándolo por otro lado a los lectores creo yo solo les interesa los datos de las vacantes e igual y no le ponen mucha atención al diseño del periódico.
Supongo que la impresión de este periódico del servicio es fácil para la imprenta y no batallan ni si quiera con el tipo o tamaño de fuente, ni mucho menos con los colores.
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